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乘风破浪 · 共向未来! 元隆雅图成功召开2022年骨干员工大会

2022年对于元隆雅图是极具重要意义的一年。顶流冰墩墩的火爆热销,帮助元隆成功出圈,公司业绩和品牌影响力大幅提升,昨日的荣耀已成为今日新的起点。9月17日至19日,来自北上广深全国多地的240多名核心骨干员工欢聚在江苏南通恒大海上威尼斯酒店,共同参加了为期三天的“乘风破浪 · 共向未来”——2022元隆雅图骨干员工大会。

 

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NO.1

孙震董事长 主题分享

 

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9月18日上午,面向骨干员工,元隆雅图董事长孙震发表了“乘风破浪 · 共向未来”的主题演讲。

 

孙震指出,当前国内外环境复杂多变,企业经营环境日益严峻。在新冠疫情的三年里,元隆始终保持战略定力,抓住了发展的机遇。2020年集团营收、利润双双创新高,2022年上半年受益冬奥特许业务爆发,再次创造元隆发展新的巅峰。

 

在优异的成绩背后,我们也要直面问题和挑战。受疫情影响,当前市场需求不确定性增加,但公司所处的行业市场空间足够大,元隆“礼赠品+新媒体”双主业面向的是礼赠品和网络广告叠加的双万亿市场。是否能够持续做大市场份额,考验的是企业核心竞争力。任何困难情况下,都有好的市场,都有逆势增长的企业!困难情况下,团队能力是企业发展核心要素!“危”还是“机”,真正的决定权在于我们自己!

 


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征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。新的征程,公司将进一步加强双主业的融合,巩固夯实元隆谦玛大中台力量,塑造“1+1>2”的优势能力,为客户提供“线下礼赠品+线上新媒体”全案营销一体化解决方案,建立行业独特的核心竞争力。同时我们也将积极拥抱元宇宙,加强元宇宙创新业务的布局,在元隆双主业所积淀的优势能力基础上,以“创意+科技”的方式,向创新型科技营销公司迈进。

 

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元隆的未来发展离不开年轻人。孙震在会上指出,能够发展好的企业一定是团队强。年轻的人才骨干团队是元隆宝贵的财富,也是元隆再次腾飞的基础。下一步公司将成立元隆谦玛青年委员会,加强与年轻人的沟通,听取年轻人的反馈,激发年轻人的斗志,给年轻人打开成长上升的通道。

 

同时,公司也将进一步加强元隆人才激励举措,秉承“七分物质,三分精神”的激励理念,在保持原有薪酬激励的基础上,常态化地运用多种方式激励业绩优秀和有突出贡献者,实现人才与公司的相互成就。

 

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蓝图绘就,正当扬帆破浪,重任在肩,更须策马加鞭。站在新的起点,相信元隆谦玛大家庭将以更加清爽的文化、饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,一起凝心聚力,乘风破浪,携手同心向未来!

 

继董事长孙震的主题演讲后,元隆谦玛各业务板块负责人也相继上台做了精彩分享。

 

 

 

NO.2

员工心声对话

 

聆听员工心声,共建积极向上的企业文化。在“元隆大家谈-员工心声”对话环节,面对台上的老板和高管,员工积极踊跃的发言提问,对于自身的困惑与所关心的问题纷纷寻求解答,现场互动气氛热烈。在这个过程中,大家也更加清晰了解了公司的发展布局、员工的上升通道、人才的衡量标准,以及资本化激励对于公司与员工的价值等各类问题。

 

公司对上半年优秀团队进行了表彰,共五支团队荣获“2022年上半年最佳团队奖”,一支团队荣获“突破创新奖”。相信2022年后半程,各支业务团队仍将你追我赶,攻坚克难,全力以赴再创优异佳绩。

 

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NO.3

沙滩派对团建活动

 

挑战性十足的沙滩棒球比赛团建活动正式拉开了序幕。来自元隆、谦玛不同部门组成的各支参赛团队,在对抗中相互了解、相互竞技,有效增强了员工的勇气和自信心,增进了员工的团结协作意识,促进了彼此的信任,全面提升了团队的合作精神。

 

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迈开青春的舞步,唱起动人的旋律。结束了一天紧张激烈的比赛,“乘风破浪·共向未来”元隆雅图沙滩派对篝火晚会盛大举办。炫彩缤纷的灯光,熊熊燃烧的篝火,点燃了当晚沙滩派对火热激情,大家一起围着篝火载歌载舞,整个场地成为集体狂欢的舞台。

 

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篝火晚会接近尾声,绚丽夺目的烟花腾空而起,照亮了美丽的夜空!全体元隆人共同燃唱《明天会更好》,“伸出你的双手,让我拥抱着你的梦,让我拥有你真心的面孔,让我们的笑容,充满着青春的骄傲,让我们期待明天会更好!”元隆谦玛一家人,将会以更加饱满的信心,激昂的青春斗志,携手同行,众志成城,开创更璀璨辉煌的美好明天!